
新加坡电子产品停工 ,新加坡电子产品停工原因

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新加坡老板给员工停工条件?
单位原因造成的停工、停产期间,单位可以让部分或者全部员工放***。因为单位原因致使员工不能正常工作的,休息期间需要向劳动者支付工资。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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