2022电子产品的调研,关于电子产品的调研报告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022电子产品的调研的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2022电子产品的调研的解答，让我们一起看看吧。报告称2022届毕业生...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022电子产品的调研的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2022电子产品的调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 报告称2022届毕业生仅一半选择单位就业，反映出哪些问题？还有哪些信息值得关注？
2. 2022届毕业生平均签约月薪6507元，这数据说明了什么？你的工资达到平均月薪了吗？
3. 2022大学生毕业生男女比例？
4. 报告显示，2022届毕业生期望月薪降至6295元，考博热正在兴起，如何看待这一现象？
5. 现在大数据的行情怎么样？

报告称2022届毕业生仅一半选择单位就业，反映出哪些问题？还有哪些信息值得关注？

国家实施双减政策以来大批教育培训机构相继倒闭，京东裁员也牵动了亿万打工人的心，其他大型企业也正在酝酿或者已经开始裁员，旅游业停滞，餐饮业，交通运输业……

目前疫情影响下各个行业都受到了很大冲击，很多企业处于停产停工状态，前两天回老家，基本上年轻人都在家待着呢，为什么？没有开工，无事可做，疫情出不去。无奈只能在家待着。这种情况下有工作的人都失业了更何况是刚出校门工作经验为零的大学生。

企业招聘是要面试，有的要笔试面试，现在呢？只能线上面试。那水分就太大了，即使面试通过了，除非是在一个城市，离得稍远些，问题出现了，是否需要隔离，隔离费用谁出，以后的吃住都是问题。

所以，目前大部分学生在发现没有中意的工作后选择升学，对于学校来说，专科本科升学就是就业，专科本科就业率高，可是到了研究生毕业，差不多到了顶端。需要正视就业问题了，挑挑捡捡，高不成低不就，这就导致了研究生就业率低。

2022届毕业生平均签约月薪6507元，这数据说明了什么？你的工资达到平均月薪了吗？

说明以下几个问题。

1.统计的是已经找到工作的，没有找到工作即是没月薪的不在统计之列。

2.月薪应该都是税前工资，6507元交完五险一金后5018元。

3.统计里明确说，国企占比44.4%；民营企业占比17.4%，也就是说基本都是大型企业。

4.而且我发现是智*联招聘的统计数据，估计是为了提高他网站招聘公司和应聘者网站的浏览量。

最后说一下数据说明了什么，我觉得说明统计不够客观。[捂脸][捂脸][捂脸]

毫不隐晦地说:我跟我老板的平均工资达到了6507元。[呲牙][呲牙][呲牙]

这组数据结构搞不清楚是咋得来的。

现实中，没有这么高的工资。除了华为等一些特殊领域的精英们能有很乐观的薪资待遇。一般大学本科生出来的工资都不会太高也就是最多四五千了低工资还有三千多元钱的。。

所以把那些高工资的和三千的平均一下估计有这个工资数。可是现实中能这样平均的吗？

2022大学生毕业生男女比例？

近日某招聘平台发布《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届高校毕业生仅50.4%选择单位就业，比2021年下降6%。

男性应届毕业生收获Offer与签约占***别较女性高出13.4和11.8个百分点，签约率为女生的两倍有余。

这一情况可以说明在就业中，男性更容易被录用，得到企业offer。

报告显示，2022届毕业生期望月薪降至6295元，考博热正在兴起，如何看待这一现象？

不管是国内还是国外，都因为经济、疫情的双重压力，就业市场低迷。出现预期降薪是无奈和面对现实的现象。而想从这个困局中跑到最前面，那么比别人高的学历就是一个加码的条件。而且读博也是需要3年以上的，这样也可以避开这两年就业环境不好的时间。

现在大数据的行情怎么样？

不知道你所指向的问题具体细分，我们从人才市场、产业应用这两个类别做下简述：

1、人才市场：目前大数据及相关的岗位，普遍的薪资大约在10-60万不等。招聘量最多的薪资区间是：25000元/月—30000元/月，综合数据量在：5000条以上。如果这条数据和前端岗位做类比的话，数据及相关岗位的招聘数据是呈增长趋势的。（本条的数据来源某知名公司，手动搜索，仅供参考）

所以，大数据及相关岗位可能会成为企业标配，尤其是科技企业，可见大数据越来越被重视。

我在之前的问答里提到过，互联网的第一阶段是完成了用户的在线化，那么第二个阶段可能是智能化，而智能化的基础就是大数据，无论是人工智能还是物联网，最基础的***支撑就是大数据，没有大数据的人工智能能做什么？所以从这个趋势看大数据的行情不会太差。

2、产业端。目前让大家热议的就是产业互联网，从链接消费者到链接商业主体。那么商业主体为什么愿意链接互联网，原因显而易见就是互联网上有用户数据。当全世界大部分的人都完成了网络化，他们在网络世界上的所有行为都可以形成一份份数据分析看板的时候，对于产业就有了致命的诱惑。产业为谁而生？为需求而生？今天***如互联网能够告诉你的需求，你只需要挑选某个类别进入这个市场就可以了，是不是要比盲目经营更具效率？

再把视线放到一个个独立商业个体中去，现在经营企业，你急需要知道用户习惯和行为。比如你是做服装的，你怎么判断用户习惯呢？以前看明显，现在可以看短视频，看自媒体热词，看韩流，看欧美风尚等等，但如果让你再细分，找到与自己的关联词，这个就需要初级的数据分析。就像前段时间火起来的猫爪杯，背后则是宠物市场的爆发增长。如果你身在这个行业，你准备怎么做？你肯定需要关注这些热点，以及热点背后的价值，这样你才能从中找到你的商业机会。

所以，数据分本来就有。这一直是企业的标配，只不过互联网出现之后，这种需求变得更为重要，未来一定是企业的标配。

以上，谢谢。

到此，以上就是小编对于2022电子产品的调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022电子产品的调研的5点解答对大家有用。