本文作者:cysgjj

重庆电子产品返工团队,重庆电子产品返工团队电话

cysgjj 2024-10-11 13
重庆电子产品返工团队,重庆电子产品返工团队电话摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆电子产品返工团队的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆电子产品返工团队的解答,让我们一起看看吧。各地疫情逐渐归零,全面复工...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆电子产品返工团队的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆电子产品返工团队的解答,让我们一起看看吧。

  1. 各地疫情逐渐归零,全面复工在即,你所在单位的复工准备充分吗?
  2. 重庆市解除封闭了吗?
  3. 重庆海力士为什么不要外地户口的员工?

各地疫情逐渐归零,全面复工在即,你所在单位的复工准备充分吗?

我所在的城市南昌其实已经“清0”很多天了,可是我们公司碧桂园非常重视。我们仍然***取轮班上班制度,每天不超过60%的员工在公司办公,其他人在家远程办公。公司不仅每天给每位员工发放2个口罩,而且每天在公司门口帮我们量体温,喷酒精消毒,厕所都准备了免洗洗手液供我们使用。并且分批次的安排员工去食堂用餐,在食堂门口也准备了酒精杀毒、免洗洗手液、一次性饭盒等等,并且要求员工之间的间距超过1.5米。而在销售中心案场疫情防控,无人案场、机器人服务、线上签约等措施,降低人群接触。案场工作人员消杀到位,不留死角;


只能说太充分了!

重庆电子产品返工团队,重庆电子产品返工团队电话
图片来源网络,侵删)

早上刚脱了口罩吃完早餐,还没缓过来,巡逻的同事马上就叫我把口罩戴上了~

首先进入社区要先登记,再就是进公司前有专人帮你测量体温,公司取消了指纹打卡制度推出了***打卡(不得不承认办事效率真高),进了公司门先酒精消毒然后每人领取两个口罩,回到工位上,每天都会闻到消毒水的味道。而且人与人之间的距离愈加“疏远”了(办公间距1.5米以上),明明就在隔壁都要微信聊天。

另外,每天都要进行线上信息登记,包括体温、接触人群等信息,还有线上会议等。

重庆电子产品返工团队,重庆电子产品返工团队电话
(图片来源网络,侵删)

虽然疫情逐渐归零,但这种防范机制还是非常有必要的!


我们单位都已经在开始上班了,各方面的防疫工作呢,也做的还可以吧,工作人员口罩必须要带上。一天一消毒的一个工作,必须做。超市入口处,进入超市的人员必须测量体温。其实这些防疫工作呢,以后呢也可以坚持的做,因为这个对于每个人来说是非常好的一面。对整个环境做出自己的小部分承担的责任!


我们公司的复工准备得挺充分的呀,而且可以说相当严格,毕竟我们是一家员工数量庞大的房地产公司哈哈哈哈。

重庆电子产品返工团队,重庆电子产品返工团队电话
(图片来源网络,侵删)

我总结一下我们公司最近的要求哈:办公室每个人间距1.5米,每个人必须佩戴口罩,天天量体温;销售中心,***用无人案场、机器人服务、线上签约等措施,来降低人群接触,而案场工作人员必须消杀到位,不留死角;项目工地部分已经复工的项目,工人每天专车接送,分级管控,还进行了复工防疫培训和施工现场防疫工作检查

有人说,老说戴口罩戴口罩,但是口罩买不到而且贵啊,哈哈,不怕,我们公司有发口罩,而且管够,毕竟我们公司是中国房地产行业的大大碧桂园,口罩肯定能满足员工防疫需求,员工上班还是很有安全感的。

碧桂园,挺充分的。来,请看我们的工作照片

哈哈哈哈哈哈哈哈。。。

我们这里的碧桂园公司是所有返工人员需出示***明、复工证明、健康码证明、个人行动轨迹后,进行信息登记、体温测量,一人一档,并统一在项目部进行封闭式管理,还要对项目人员进行核酸检测,严格不,吓到了吗,还要核酸检查,不得不说,这是真正的硬核防疫。

虽然实施起来有些“麻烦”,但是为了员工和客户的安全,我认为这些举措是很有必要的,毕竟宁可多十分小心,少一分危险嘛。

所以,我还是挺佩服我们公司的。不过,毕竟是碧桂园嘛,这样才符合碧桂园的大将之风。嘿嘿,最近越来越因为我们公司膨胀了,麻烦大家忍受一下哈,看不惯也不要杠我,不然就是你说得对。


重庆市解除封闭了吗?

重庆没有解除封闭,小区每户发了出门卡,一家自己有一个人三天出去买一次菜,小区农贸市场买货的唯有一道门进出,楼下附一二楼出口封闭,不准外来车辆进入,小区外面人极少,基本上就是买菜的,还有就是,配送货的快递邮件员,美团送餐人员。希望早日疫情解除。

重庆目前对疫情实行的是分级分类分区管控,不能说解除封闭了哦。重庆主城九区和万州区属高风险地区,管控不仅丝毫没有松懈还有加强!

疫情防控目前正处于关键时期,千万不要放松警惕,功亏一篑!

重庆海力士为什么不要外地户口的员工?

有以下几种原因

第一,公司可能是市属企业,有解决本地户口人员就业的任务指标;

第二,个别岗位需要有家人连带,或责任追究,本地户口便于实时掌握员工动向,比如出纳职位,大多希望是本市户口。

因为怕外地员工相比本地员工来说,不太稳定,怕公司培训了一个员工,连培训费都没赚回来,员工跑了。

然后就是家毕竟不在附近,外地员工探亲,***期返工等等都会相对来说费时间一些。

到此,以上就是小编对于重庆电子产品返工团队的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆电子产品返工团队的3点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.garycaplaninc.com/post/66412.html发布于 2024-10-11

阅读
分享