维修尖兵的技巧,专业的维修技巧在这里

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修尖兵的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍维修尖兵的技巧的解答，让我们一起看看吧。在职场被别人”背后捅刀“怎么办？而且你...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修尖兵的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍维修尖兵的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场被别人”背后捅刀“怎么办？而且你也大概知道这个人是谁，你该怎么办？

在职场被别人”背后捅刀“怎么办？而且你也大概知道这个人是谁，你该怎么办？

在职场被别人“背后捅刀”，而且你也知道是谁捅的，按江湖规矩自然是捅回去，只不过在不同情形下要***取不同的策略。

《都挺好》里，众诚公司内乱，苏明玉一方面要劝说中层和她联盟，还要对付蒙家的亲戚，而这一切都是孙副总在捣乱。孙副总想出了“审计”的办法来扰乱明玉，明玉就利用“审计负责人是自己二嫂”为由打翻了孙副总的***，完美翻盘。

想在这个阶段出奇制胜，说到底还是要看你的道行有多深，是否具备以下素质：

1、抗压力强。被人算计能否成功翻盘谁也说不好，需要做好充足的思想准备，在撕破脸的时候，不管成功还是失败，希望你都能体面地结束。

2、反应迅速。要么主动出招，要么在对方出招之前能准确预测并做好反击，两种情况下都要求你有快速反应的能力。

3、好人缘。大敌当前，一个人不见得能搞定，需要依靠别人的力量来帮助你，所以平时在公司不要树敌，关键时刻说不定谁能够帮上你。

《甄嬛传》里，甄嬛和皇后之间的恩怨就属于这种情况。甄嬛回宫后被封为懿贵妃，为了保护自己的孩子不被皇后迫害，也为了之前的种种悲惨教训，甄嬛一步步地向皇后发起了进攻。

作为职场的你来说，如果你之前被这个人“捅刀了”而且不明就里地失去了升职或加薪的机会，你现在处于劣势，那个人却踩着你高升，当你知道这个人是谁，作为下属的你又无法拿他怎么样时，你只有隐忍，一点点地积累证据，等待下次扳倒他的机会到来，同样你需要具备几点素质：

1、反省力。自己能被别人捅刀而不自知，说明平时在人际关系和工作中有很多的疏忽，才会被算计。这件事正好可以让自己好好反思。

2、忍耐力。之前你和对方是平级的时候你都没有战胜他，如今低人一等时想要再找好机会没有那么简单，所以需要你有足够的耐心。

【职场问题诊断】“人在江湖漂谁能不挨刀”，在职场中讨生活，有谁没有被人“背后捅刀”过？通常情况下睚眦必报并不能取得好的解决，有时候，还会把路人缘给断绝。所以，在职场你还要学会心胸与气度。

对于职场高段位的人来说，他们不是不挨刀，是挨的每一刀都不白挨。同样他们也不会糊里糊涂地挨刀，都会在关键时刻把背后捅刀人一击致命，踢出棋局。

你在职场挨刀，基本上都是直接或间接挡了别人发展的道或利益或声名，但这又是无可避免的事。所以当你在职场上碰到莫名气压不对的时候，一定要反应灵敏及时反省，寻找出问题的出处。

被人“背后捅刀”，当然是一件很痛苦的事情，但如何应对还得根据实际情况啦决定。

***如你曾经对这个人使过阴招，也在别人背后打过冷枪，那这很明显，就是别人的报复之举，你可以有两种选择，一种是忍气了事，一种是继续报复回去。这个需要你进行权衡利弊之后，再进行选择。

***如这个人你从来就没有得罪过他，那他这样的行为肯定是有指向的。当然，我们还要看这个人日常的人品如何，如果对方从来都是一个品行很差的人，那对于这样的人，一定要报复回去，而且要比他更阴狠才行。

***如这个人平时人品还不错，那就可能是有什么误会，个人建议不妨直接去问他一下，为什么要做这样的事情来害你。过程之中，不必争吵，心平气和来沟通，看看是不是有你们双方不了解的误会，或者是他受到其他人的挑拨离间，反正，搞清楚缘由比较好。

无论如何，***如你要报复回去，那就一定不要冲动，而是要蛰伏起来，让对方认为你放松了警惕，这样你才可以时时刻刻盯紧这个家伙，并从中寻找机会，瞄准时机报复回去，这样，才能真正打疼对方，实现报复的目的。

【金菲观点】我认为你应该理性的看待“背后捅刀”的行为，职场不是“武林江湖”，不是那种你捅了我一刀，我就一定要还回去的时代，就算你知道那个人是谁，也不要说破，你可以在某些特定的场合刻意的提醒他，最后用自己的宽容和大度化解恩怨。

这个故事告诉我们给别人捅刀子，总归会留下伤疤，那么作为被捅的我们，我们该做的不是捅回去，而是在别人意识到会留下伤疤的时候去安抚他，让他意识到背后捅刀子是多么严重的伤害行为，我们需要用我们的宽容和大度去感化他。

那么我们应该这么做：

其实我们大家都清楚，往往“背后捅刀”的人是我们身边最熟悉的人，因为在职场上你们之间存在利益关系，所以会对你“下黑手”，有些人为了眼前的一己私利，完全不顾私人情感，对最熟悉的人“背后捅刀”。

在职场中，谁人背后无人说，谁人背后不说人，谁在背后说自己的坏话？其实早已心知肚明，只是因为大家都是同事，不想被点破！

在职场中背后捅刀的人太多了，笑里藏刀，在你面前表现的唯唯诺诺，喜笑颜开，而一转过身，他就会把你在别人面前学的一无是处，让你在这里很难有立足之地。

而且背后捅你刀子的人往往是你最亲近的人，最了解你的人和你待的时间最长的人，甚至还可能是你对他最好的人，都说人心隔肚皮，其实职场中，同事之间，两个人在一起的时间比夫妻也许还要长，可以说了解对方比了解自己还清楚，谁说了你什么坏话，谁在背后捅你的刀子，自己心里肯定有底。

其实很多事情都是很公平的，那些喜欢在背后捅人刀子的人，他们活着也很累，他们总担心别人在背后说他的坏话，从他的行为中或多或少的会表现出来。

比如我有一个女同事，她上厕所时总要叫一名工作人员陪他一起去，她说她喜欢上厕所结个伴儿，而且经常这样，别人上厕所的时候她总是让别人等她一下，与她一起去，仿佛上班来就是为了和别人一起上厕所，刚开始我也觉得女孩子嘛，也许就是这个爱好，但久而久之我发现，其实她上厕所找人作伴，第一是为了在背后说别人坏话，第二是防止别人在背后说她坏话，第三也是一种拉拢人心的手段。

不过这一点我早已看透了，有什么意思呢，靠贬低别人来抬高自己，以提升在领导心目中的形象，或许这种人是领导的最爱，喜欢在领导面前表现，我刚开始提醒了好多次，但发现没有用，我也就习以为常了，但是之间的关系肯定远了，甚至都不如陌生人，不要说整天在一起上班，心与心之间的距离早已十万八千里。

当然我是准备辞职的，因此也无所谓，喜欢背后说人的人其实虚荣心很强，总喜欢别人说她好，对于经常与这种人在一起的员工，还是与这种人保持距离，离得越远越好。

到此，以上就是小编对于维修尖兵的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修尖兵的技巧的1点解答对大家有用。