制冷维修应聘技巧,制冷维修应聘技巧和方法
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于制冷维修应聘技巧的问题,于是小编就整理了3个相关介绍制冷维修应聘技巧的解答,让我们一起看看吧。
制冷岗位安全风险及措施?
1,制冷剂中毒(例如氨),防范措施:防毒面具,防酸碱手套,正压式空气呼吸器,防化服,制冷剂检测仪等等。
2,噪声,措施:耳塞,护耳器。
3,机械伤害,措施:联轴器保护罩,日常工作避免接触。需要维修接触时必须断电。
4,高空坠落,措施:安全绳
制冷工的主要危险源因数及安全防范措施是什么?
1,制冷剂中毒(例如氨),防范措施:防毒面具,防酸碱手套,正压式空气呼吸器,防化服,制冷剂检测仪等等。
2,噪声,措施:耳塞,护耳器。
3,机械伤害,措施:联轴器保护罩,日常工作避免接触。需要维修接触时必须断电。
4,高空坠落,措施:安全绳
1,制冷剂中毒(例如氨),防范措施:防毒面具,防酸碱手套,正压式空气呼吸器,防化服,制冷剂检测仪等等。
2,噪声,措施:耳塞,护耳器。
3,机械伤害,措施:联轴器保护罩,日常工作避免接触。需要维修接触时必须断电。
4,高空坠落,措施:安全绳
什么叫制冷工?
制冷工是指操作制冷压缩机及***设备,使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。 制冷工从事的工作主要包括: (1)操作制冷压缩机,使制冷剂升压、冷却、冷凝、液化; (2)控制节流阀,使制冷剂在蒸发器中汽化吸收载冷体的热量,降低载冷体温度达到工艺指标; (3)使用机泵,将低温的载冷体输送到用冷设备; (4)调控制冷系统的压力、温度、流量等工艺参数; (5)向制冷系统中补充制冷剂或载冷体; (6)发现并处理制冷系统中的异常现象和事故; (7)填写生产记录报表。 制冷操作的职责,制度,流程如下: 一、工作概述: 制冷设备的正常运转,制冷设备维护维修、节能降耗工作。 二、工作职责 1、根据生产车间的作业***和冷库温度要求,做好降温的各项准备工作。 2、根据各机械设备的操作规程,做好设备的开、停、运行的操作。 3、根据冷库的工艺温度要求,做好制冷系统的操作调整,确保各库和用冷点温度达到 要求。 4、对当班制冷设备的操作及设备的维护、维修、保养。 5、设备运行间的巡检,做好运行过程中的2小时一次的各项运行参数,以及冷库温度的记录。 6、根据各库的生产工艺要求,做好冲霜工作。 7、执行安全操作规范,做好安全工作。 8、做好机房场地和设备的清洁卫生工作。 三、考核指标 1、操作时压缩机各仪表的参数达到正常,压缩机无杂音 2、入库存完毕及时控瘟,库温达到标准时,及时停机、停水、停电 3、勤观看运行参数标准制冷 4、安全第一,预防为主。保障制冷设备运行安全、正常,避免发生事。 5、定期检查对冷冻设备进行维护、保养。 6、负责制冷设备操作,保证库温正常。
制冷工是指操作制冷压缩机及***设备,使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。
本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业标准五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格等级***)、技师(国家职业资格二级)。
考核方式
理论知识考试***用闭卷笔试方式,技能操作考核***用现场实际操作方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。理论知识考试合格者方可参加技能操作考核。技师还须进行综合评审
到此,以上就是小编对于制冷维修应聘技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于制冷维修应聘技巧的3点解答对大家有用。
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